Кому на работе жить хорошо...
В обществе есть устои, которые будто бы были всегда и им нужно подчиняться всем, а кто "не такой", тот выпадает из эгрегориальных (читай матричных) энерго-обменных процессов. И только после выпадения можно УВИДЕТЬ - как оно есть. Ну со стороны всегда виднее!
Но рассмотрим - КОМУ НА РАБОТЕ, КАК НА ПРАЗДНИКЕ - ХОРОШО!?
и кому работать ПРАВИЛЬНО и нужно на самом деле по потребеностям?
1 - БРАМИННЫМ людям и их исполнителям/подмастерьям/свите так сказать. Всем браминным работа это смысл их жизни. Они ВСЁ сводят к работе и для них так правильно. Им приятен и удобен любой перегруженный режим, жёсткий график, переработки без доплаты, работа до упаду, зубрёж, исполнение как можно больших обязанностей (о качестве речи нет, главное много ), создавать хоть что-то, даже если то что-то никому не нужно, включая них самих... Любить они умеют только если считают любовь работой (т.е. не умеют)... Работать - потребность!
Воплощённые архаты брамины мне знакомы и они реально великие, их работы имеют огромный успех и международный резонанс, они лучшие учителя и мастера и то дело, которым они занимаются, выполнено идеально!!!! Но таких мало. Женщины браминши тоже туда же, пашут и машут, но им бы ещё понять, к какому им мужчине поближе стоит быть, тогда от них было б больше пользы. Именно они и баба и мужик, лошадь и т.д. Причём своими суровыми правилами весь советский (браминный) народ был по сути отравлен. Так как им пофиг биоритмы, пофиг индивидуальности и таланты! Хватай и работай! Это перегиб, но таковы они в жизни, увы, частенько бывали ранее.
2 - энерго-слабым людям и существам, подселившимся в чужие оболочки (упырям). Вот кто плетётся на работу едва-едва, зато под конец дня усталость сменяется насыщенностью от полученных шмотьев энергии с других, сворованная с энерго-достаточных и продлевающая существование упырей! Эта категория успешно работает в бюрократической машине, сфере обслуживания и прочих работах, где им приходится постоянно вертеться среди людей, с 7.00 и до 19.30 - чудесно! Немного ноги гудят, но то не важно! Главное, что ГОЛОД отступил на время и они могут немного передохнуть!!
Вампиризм не 100% гарантия работающих в тех местах, но преобладающая. Уж кого-кого, а их не сместишь просто так! Потому "борьбу с бюрократами" нужно начинать с того, что высеивать энерго-ямы из состава всех коллективов. Но учитывая реалии современной техногенной деградирующей цивилизации, отсев уберёт большинство... Сюжет на сценарий на зомби-упырь-апокалипсис готов!
Все сборища, где обязательно всех собирают вместе, вынуждают высиживать и удерживают в кондиционированном освещённом искусственным светом помещении - то кормушки эгрегоров и их фаворитов - локальное упырь-начальство. Хотя реальность уже лет 10 как позволяет не держать/не арендовать офисы и работать удалённо, собираясь редко и только ПО ДЕЛУ, а не сливать сотрудников на корм...
3 - Энерго-избыточным работать нужно (и положено) редко и только в периоды такого избытка, когда вырывается тот избыток, а на привычные способы сливать избытки не получается... Вот тогда нужно хоть взрывом, хоть цунами - а отдать в МИР свой энерго-заряд! И сотворить что-либо знатное! После, в обычном энергетичном состоянии пребывать только там, где охота быть и делать что-то никак не тупое и размеренное и "с 9.00 до 18.00" насиживая мозоль на мягком месте 1-й чакры, одаривая энерго-ямы своим вниманием... Это не для них!
Странно, что система навязанных условий не терпит больших перемен, это знак, что людям пофиг. Их жрут заживо, а им пофиг. У них воздух из лёгких откачали в офисе, им пофиг! Им технологиями впаривают программы на деградацию и разложение... им пофиг.
Вывод: программа по уменьшению численности голов людей работает хорошо, но медленно. Подопытные смиренны и спят в большинстве. Кто против или что-то понял - тех мало и они не мешают, эксперимент стремительно выводит на успешный финиш. Умирать во сне не больно и не обидно... УРААА товарищи спуныыыы!!!! Вас отсеялиииии из Жизни!!!
... Но всегда есть те, кто в стороне от большинства и если к ним приглядеться, то качество их жизни зачастую на порядок выше большинства......
Это и есть их основное отличие от... э... а какие ещё есть типы, которые было бы уместно упомянуть в отношении браминных?
одно из самых заметных в быту. Плохо то, что брамины навязывают свой стиль всем, считая его единственно верным... 8-( потому так и живут люди - им не приятен браминный график на износ.
Вайши работу, как процесс,- не уважают, они работают ради денег/секса (остальные причины это производные от денег и секса) и не станут перетруждаться зря. Если вайша имеет достаточно денег и секса - будет шумно тратить, красуясь по-максимуму...
Шивай не понимает - зачем так тупо "работать", протестует против графиков и цикличности, зубрежа и бесполезной траты времени. Шивай работает редко и гениально. Идеально = проект и получение долгих дивидентов в покое. Рутина им противна. Оригинальность и креатив прежде всего.
Только браминные существа работают с необъяснимым остервенением (хотя иногда изображают что-либо иное, т.к. комплексуют)... помню одна из браминш меня "учила": "работать нужно всегда и много, будешь работать и деньги когда-то оплатят твои усилия ... "
С таким сотрудничеством мы с ней работали 6 мес. без должной оплаты (на перспективу), а позже деньги пришли, но не окупили всех затрат и потраченного времени, так что совет и опыт был отработан! и понят правильно!
Вот ИДЕАЛЬНО ПОСТРОЕННЫЙ БИЗНЕС.
1. Шивайи разрабатывают идею/проект, полностью готовят расчёты и проводят испытания.
2. Брамины строят конвейеры, трудятся в 3 смены и производят то, что нужно.
3. Вайши вместе с шивайями заняты рекламой, дизайном, связями с партнёрами.
4. Вайши занимаются бухгалтерией, рынками сбыта и розничной торговлей в том числе.
В таком раскладе успех любого дела сами Боги с удовольствием поддерживают!
источник